住宿優惠序號 背包客推薦訂房愛行旅 – 台北

又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

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不過今年就不用像以往那麼麻煩了住宿優惠序號

訂房比價 因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是愛行旅 – 台北

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商品訊息描述:

主要設施

  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
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  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 熨斗/燙衣板
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  • 位於中山
  • 臺北戲棚 (0.4 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時住宿推薦部落格報【李麗滿╱台北報導】

一例一休對百貨服務業人力成本平均加重3-4%,但對百貨、購物中心內數千家廠商與專櫃櫃員來說衝擊很大。其中,化妝品、服飾、鞋類等五大類種廠商,人事成本占比從10-15%推升至20-30%不等;而櫃哥櫃姐們的收入則因工時限制、含空班時段工時延長而影響個人業績,減少抽成,特別在母親節或周年慶等大檔,化妝品、女裝、女鞋櫃姐的收入可能少4-5萬元。

目前各樓層涵蓋化妝品、名品、服飾、家電家用與休閒複合店等五大業態,其中,化妝品專櫃多數以3人輪班制,新制下,業者人事成本增加約8-10%,為減少成本,已有專櫃廠商準備將3人調為2人,原本櫃姐工時約6-7小時均延長滿8小時,加上休息的空班時間恐有1-2小時,如此業者不需再付加班費,但櫃姐工時明顯拉長。

此外,母親節、周年慶等大檔則聘用派遣工或分時工來補足人力,廠商成本不會增加太多,但化妝品櫃姐全屬個人業績抽成,3人減至2人不僅工時延長,若遇到大檔剛好輪休,只有任客人流失,業績自然也會流失。有日系化妝品櫃姐表示,以前輪班一周40小時,可選擇多做,作業績也可積假,現在沒長假可休,也可能沒加班費可領,抽成也減少。

櫃姐們坦承加班費沒了差很多,尤其是母親節、周年慶時,若遇到工時8小時,業主強制不發加班費,總不能半途就把客人丟下不服務了吧?本土女裝品牌櫃姐們不解,少了加班費與大檔大筆獎金,一年少賺好幾萬元,政府是要逼困苦勞工多兼差嗎?

女鞋櫃位黃姓櫃姐指出,過去周休二日可以按自己時間安排工時與排班,休假日從過去一個月6天增至8天,相對減少2天薪水,有些人需要錢就爭取特賣會打工,這情況以前就有,以後會更多,且近年女鞋市場幾近流血促銷,像Sence1991都收了,令人憂心。

服飾女裝專櫃業者則指出,派遣工與分時工必須增加,正職員工加班費也從每小時100元增至166元,成本雙重加重,中小企業都難承受,有部分業者甚至已準備撤業績不好的櫃位,只留好位置的專櫃做品牌形象。

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(中央設計余曉涵台北23日電)全住宿優惠網宜蘭國產業總工會理事長莊爵安今天說,復興航空一夕之間宣布解散,顯現政府監督機制恐已出現漏洞。

復興航空宣布解散並將資遣所有員工,除了復興航空企業工會要爭取應有的資遣費外,全國產業總工會今天也召開記者會說,感到錯愕及憂心。

莊爵安說,在國內能夠經營超過一甲子的企業為數不多,而復興航空為上市公司,企業營運與財務狀況較一般企業相對透明,且長期受主管機關交通部、民航局的監督,如今卻在無預警情況下停飛、解散,企業等於是一夕間崩解。

除將嚴重影響受僱勞工的勞動權益、消費者權益及股東權益外,也顯現政府監督機制恐已出現漏洞,畢竟「冰凍三尺非一日之寒」,當政府各項監督機制無法適時發揮功能時,一旦企業倒閉,倒楣的永遠是勞工及所有利害關係人。

莊爵安呼籲政府應該有所作為,包含即刻限制復興航空負責人出境,並凍結相關資產,以防脫產;勞動部應積極介入,依法確保所有員工相關勞動權益。

莊爵安也建議應檢討及強自助旅行便宜地點化現有相關機制,像是上市櫃公司財報及資訊揭露應更透明化;加強輔導30人以上企業成立工會,進行勞資協商,簽訂團體協約;儘速制定「吹哨者保護法」,遏止企業不法情事,確保企業正常營運發展;上市櫃公司應設有勞工董事,建立勞資夥伴關係;輔導企業落實社會責任,包括法律責任、經濟責任,以照顧員工。

另外,華航企業工會理事長鍾家璽也出面聲援,並說將向公司爭取興航員工優先錄用。1051123

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